転職活動時の服装は大丈夫?OKな例とNGな例

転職活動時の服装は大丈夫?OKな例とNGな例

転職活動では、第一印象がとても重要です。
そのため、適切な服装をすることが求められます。
ここでは、転職活動時に好感を持たれる服装例と、NGな服装例を紹介します。

好感を持たれる服装例

スーツ

スーツは、転職活動では必須アイテムです。黒や紺色など、落ち着いた色を選ぶことが重要です。また、シンプルで清潔感のあるものを選ぶこともポイントです。スーツは、身だしなみの一環として、必ずアイロンがけをしてから着用するようにしましょう。

シャツ

スーツのインナーは迷ったら白いシャツが無難です。
また、襟元や袖口のシワがないように気をつけましょう。

転職活動では、靴も重要なポイントです。
黒や茶色など、落ち着いた色のものを選ぶことが望ましいです。
また、ヒールの高さは控えめにし、清潔な状態であることが大切です。

NGな服装例

カジュアルすぎる服装

転職活動では、カジュアルすぎる服装は避けましょう。
Tシャツやジーンズなどは、転職活動には不向きです。第一印象が悪くなってしまいます。

派手な服装

転職活動では、派手な服装も避けるべきです。
鮮やかな色や大きな柄のものは、控えめにするか、避けるようにしましょう。

アクセサリーの過剰な使用

転職活動では、アクセサリーの過剰な使用はNGです。
ピアスやネックレスなどは、控えめにするか、身につけないようにしましょう。

以上、転職活動時に好感を持たれる服装例とNGな服装例を紹介しました。
ただし、面接先の企業の文化にもよるので、一概には言えないですが、迷った際にはこれらの内容を参考にしてみてください。
適切なファッションで、第一印象を良くして、転職活動を成功に導きましょう。